Raison n°1 : Un large choix de spécialisations + Le double diplôme ingénieur-manager
Raison n°2 : Une excellente employabilité
Raison n°3 : L’apprentissage
Raison n°4 : Un fort esprit entrepreneurial
Raison n°5 : L’international
Raison n°6 : Les classements
Raison n°7 : Un puissant réseau alumni
Raison n°8 : La vie associative et étudiante d’IMT-BS
Raison n°9 : Des résultats au-dessus de la moyenne des écoles
Raison n°10 : Des frais de scolarité très abordables
Introduction
Institut Mines-Télécom Business School (IMT-BS) est l'école de management de l'Institut Mines-Télécom, basée à Évry-Courcouronnes. Découvrez dans cet article les 10 points forts de cette école qui compte plus de 1 500 étudiants pour plus de 70 enseignants-chercheurs permanents.
Raison n°1 : Un large choix de spécialisations + Le double diplôme ingénieur-manager
Un large choix de spécialisations
La 3ème année du cycle Master (M2) d’IMT-BS offre plusieurs possibilités de parcours aux étudiants du Programme Grande École (PGE) :
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Une majeure de spécialisation (+ un stage long, de 6 mois)
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Un semestre académique à l’international (+ un stage long, de 6 mois)
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Une majeure en apprentissage.
Pour les parcours dédiés à une majeure de spécialisation et à une majeure en apprentissage, 13 spécialisations sont proposées dans des domaines variés :
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Vente / Conseil
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Marketing et communication
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Ressources humaines
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Stratégie et entrepreneuriat
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Finances
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Systèmes d’information
Les étudiants peuvent ainsi créer leur propre parcours en choisissant parmi l’une des 13 spécialisations, certaines étant dispensées en français et en anglais.
Le double diplôme ingénieur-manager
Les étudiants ayant effectué 2 années dans une école d’ingénieurs partenaire d’IMT-BS (Télécom SudParis, Mines Saint-Etienne, Mines Nancy, IMT Lille Douai, etc) ont la possibilité de réaliser un double diplôme ingénieur-manager. Ce cursus en 4 ans permet d’obtenir les diplômes de deux écoles : IMT-BS et une école d’ingénieur.
Raison n°2 : Une excellente employabilité
IMT-BS place l’insertion professionnelle de ses étudiants au cœur de ses préoccupations. Ce n’est donc pas un hasard si ces derniers connaissent une très bonne employabilité : 80% des étudiants trouvent leur premier emploi avant l’obtention de leur diplôme et 100% le trouvent en moins de 5 mois après la sortie de l’école. 96% des étudiants sont en CDI et 95% sont des cadres.
Le salaire brut annuel moyen pour ce premier emploi est de 42 625 €, en France (avec primes). Ces salaires de sortie sont encore plus élevés à l’étranger et atteignent 47 920€. IMT-BS arrive 7ème en niveau de salaire parmi toutes les écoles de commerce (enquête insertion professionnelle 2019 de la Conférence des Grandes Ecoles). L’une des raisons de cette excellente insertion professionnelle des étudiants d’IMT-BS est le dispositif d’apprentissage mis en place par l’école.
Raison n°3 : L’apprentissage
L’apprentissage proposé à IMT-BS offre de multiples avantages. L’entreprise prend en charge les frais de scolarité de l’étudiant, en plus de lui verser un salaire. L’étudiant profite ainsi d’une immersion en entreprise et met en application les enseignements dispensés par l’école, grâce à un rythme de 3 semaines en entreprise pour 1 semaine de cours. L’alternance constitue ainsi un réel tremplin vers l’emploi.
Ouverte aux étudiants ayant moins de 30 ans à la date d’entrée dans l’entreprise, l’alternance est disponible en 2 options différentes au sein d’IMT-BS :
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En cycle complet (2 ans : M1 + M2).
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Ou uniquement en 3ème année (1 an) du PGE.
Raison n°4 : Un fort esprit entrepreneurial
IMT-BS accorde une forte place à l’esprit entrepreneurial au sein de ses programmes. L’école enseigne les métiers de l’entreprise à l’ère du numérique grâce à des enseignements interdisciplinaires et interactifs. De nombreuses initiatives sont aussi dédiées au développement des compétences entrepreneuriales et des soft skills (leadership, management, esprit d’équipe, créativité, flexibilité, etc) : Semaine de la Créativité, Challenge projet d’entreprendre, Innovation Game, sans oublier l’accompagnement d’IMT-Starter, l’incubateur au sein du campus.
La Majeure Entrepreneuriat et Management de l'Innovation (EMI) est particulièrement dédiée à l'entrepreneuriat. Accessible en dernière année du PGE, lors du Master 2, elle permet de concevoir et de démarrer un projet d’entrepreneuriat / intrapreneuriat grâce à une alternance entre 1 semaine de cours et d’ateliers et 3 semaines au sein de l’incubateur IMT Starter.
Raison n°5 : L’international
IMT-BS accorde aussi une très forte place à l’international. L’école compte 130 partenaires internationaux issus de 52 pays et 5 continents différents, qui lui permettent de proposer 24 doubles-diplômes internationaux. Les étudiants doivent obligatoirement effectuer une expérience académique à l’international d’au moins 6 mois. Chaque année, 400 étudiants d'IMT-BS partent ainsi en échange académique à l'étranger.
Accueillant 30% d’étudiants internationaux sur le campus, IMT-BS propose une pédagogie renforcée pour l'apprentissage des langues, la compréhension interculturelle et l'ouverture au monde, avec notamment 13 langues étrangères proposées à l’enseignement, des programmes English Track (enseignement 100 % en anglais) et le développement de programmes de recherche internationaux.
Raison n°6 : Les classements
Forte de ces différents atouts, IMT-BS jouit depuis plusieurs années d’une très bonne place dans les classements. L’école se distingue particulièrement dans le domaine de l’insertion professionnelle, avec des salaires de sortie plus élevés que la moyenne des écoles de commerce françaises. IMT-BS est ainsi la 1ère grande école de management sur la valeur ajoutée, le retour sur investissement étant largement salué par les diplômés dans les enquêtes annuelles du Financial Times.
Possédant de nombreuses accréditations (AMBA, AACSB, Erasmus Plus, Conférence des Grande Écoles), IMT-BS est plus précisément classée :
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16ème au classement 2021 du Parisien
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19ème au classement 2021 de L’Étudiant
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19ème au classement 2021 L’Express
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21ème au classement 2020 de Monsieur Ecoles de commerce
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21ème au classement 2022 du Figaro
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88ème mondial (17ème école française) au classement 2021 QS
Raison n°7 : Un puissant réseau alumni
IMT-BS possède un fort réseau alumni, avec plus de 7 000 anciens étudiants. L’école propose de nombreux services aux membres de la communauté des Alumni IMT-BS : attestation de diplômes, coaching carrière, formation tout au long de la vie (certifications professionnelles, management de l’innovation, leadership), clubs et anniversaires promos, etc.
Le groupe LinkedIn “Institut Mines-Télécom Business School” réunit plus de 3 000 diplômés actifs. L’association des diplômés « T&M Alumni » rassemble 12 500 diplômés managers de IMT-BS et ingénieurs de Télécom SudParis, pour maintenir et développer les relations d’amitié entre les anciens des deux écoles.
Raison n°8 : La vie associative et étudiante d’IMT-BS
La vie assortative et étudiante est très développée au sein d’IMT-BS. L’école propose plus de 60 associations réparties en 9 pôles sur son campus :
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Pôle Art
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Pôle Culture
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Pôle Humanité
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Pôle Loisirs
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Pôle Multimédia
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Pôle Services
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Pôles Société
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Pôle Sports
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Pôle Technique
Parmi les événements organisés par les associations, on trouve :
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Le Week-end d’intégration (WEI)
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Des spectacles, concerts et sorties (semaine des arts, concours des meilleurs talents de l’école)
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Le Week-end au ski : Organisé par l’ASINT (Association Sportive de l’INT)
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Le Week-end à l’étranger annuel
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Les compétitions sportives
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Les soirées : intégration, parrainage, Halloween, Noël, BDA, soirée Youyou, the last one, etc
Le pôle étudiant, d’une superficie de 1 355 m², abrite la plupart des bureaux des associations, ainsi qu’une salle polyvalente et une aire de pique-nique. Le Foyer est le lieu où se trouvent la plupart des associations, qui y organisent régulièrement des événements autour du bar l’Absinthe.
Raison n°9 : Des résultats au-dessus de la moyenne des écoles
IMT-BS est l’école qui offre le meilleur retour sur investissement, avec des résultats au-dessus de la moyenne des écoles
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80% des étudiants ont trouvé un emploi avant la fin de leur cursus, soit près de 14% de plus que la moyenne des écoles de management françaises (65,5%).
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Les jeunes diplômés sont plus de 9 sur 10 à avoir trouvé un emploi dans les deux mois suivant l’obtention de leur diplôme. Ils sont 8 sur 10 en moyenne dans les grandes écoles concurrentes.
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96% des diplômés ont été embauchés en CDI, soit près de 14% de plus que la moyenne des diplômés des grandes écoles de management françaises (82.2%).
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Le salaire d’embauche atteint les 37 772 € hors primes, également au-dessus de la moyenne des écoles concurrentes (le salaire moyen hors primes en France est de 35 714 €).
Par ailleurs, si IMT-BS offre un tel retour sur investissement, c’est aussi grâce à ses frais de scolarité très abordables.
Raison n°10 : Des frais de scolarité très abordables.
Les frais de scolarité sont de 7 750 €. Près d’un étudiant sur 2 en 1ère année du PGE bénéficie d’une bourse. Tous les étudiants boursiers sont totalement exonérés des droits de scolarité.
De plus, afin de réduire l’effet de seuil entre les étudiants payant 7 750 € et les étudiants exonérés à 100 %, IMT-BS introduit un tarif intermédiaire pour les étudiants dont le niveau de ressources est modeste, sans leur permettre de bénéficier d’une bourse et d’une exonération des droits. Ainsi, les étudiants dont les ressources dépassent d’au plus 5 000 € le plafond fixé pour l’attribution d’une bourse doivent s’acquitter de droits de scolarité réduits à 5 000 € (au lieu de 7 750 €).
Le coût du cursus Grande École (2 ou 3 ans) est donc de :
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15 000 à 23 250 €, si intégration après un bac+2
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10 000 à 15 500 €, si intégration après un bac+3
E-campus IMT-BS
Monsieur Ecoles de commerce
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