ESCP > Parcours d'étudiant(e)s > Héloïse Giraudon - Groupe Artemis - Stagiaire en contrôle de gestion

1) Pourquoi as-tu postulé à cette entreprise ? 

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- Raison n°1 : Car l'équipe opérationnelle est réduite avec plusieurs départements (comptabilité, fiscalité, investissement, etc.). Cela m’a permis de découvrir très facilement plein de métiers différents du secteur (comptabilité, fiscalité, investissement, consolidation, etc.). Au total, l’équipe opérationnelle de la holding compte 30 personnes, qui travaillent dans le même bâtiment. Il est très facile d’aller discuter avec tous les membres de la holding, de déjeuner avec eux et d’en savoir plus sur leurs métiers et parcours. Je dirais que l’ambiance est très familiale.

- Raison n°2 : Car l’entreprise évolue dans un secteur prestigieux et valorisant en termes d’expérience. On peut très facilement rencontrer monsieur François-Henri Pinault lors de nos journées de travail, donc il faut s’adapter à cet environnement.

- Raison n°3 : Car l’entreprise est une holding avec des participations au portefeuille qui sont très variées (luxe, édition, sport, transport maritime, vignobles…) ce qui permet encore une fois d’aller à la rencontre de secteurs et de métiers variés de la finance. J’ai pu travailler avec l’équipe du vignoble bordelais Château Latour et rencontrer le département développement durable de Kering par exemple.

 

2) Pourquoi as-tu postulé à ce stage / ce poste ? 

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- Raison n°1 : Car cette entreprise, et spécialement le département contrôle de gestion réservent un très bon accueil à leurs stagiaires. L’équipe est aux petits soins pour ses stagiaires !

- Raison n°2 : Car l'équipe met en valeur ses stagiaires, fait tout son possible pour les exposer au plus et pour que vous viviez une expérience dont vous tirerez le plus possible. Par exemple, mon manager m’a amenée partout avec lui sur ses missions personnelles et j’ai pu rencontrer et travailler dès le début avec des partenaires importants de la holding, ce qui est rare pour un premier stage !

- Raison n°3 : Car venant d’un milieu littéraire j’avais besoin d’une expérience formatrice en finance d’entreprise. L’équipe m’a fait confiance sur ma capacité à m’adapter au secteur de la finance et a même valorisé mon profil mixte littéraire/école de commerce.

 

 

3) Quel a été le processus de recrutement ? 

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- Entretien n°1 : le premier entretien s’est déroulé en présentiel dans les locaux du groupe, en compagnie des deux membres du département. L’objectif de l’entretien était de comprendre mes motivations, mes intérêts et de répondre à toutes mes questions sur le poste. Je pense qu’une grande partie de la sélection se joue aussi sur le feeling avec l’équipe, n’hésitez pas à créer du lien et à vous intéresser à eux !

- Entretien n°2 : le deuxième entretien a eu lieu avec la directrice des ressources humaines afin d'approfondir mes motivations et mes connaissances pour le poste et aussi pour vérifier ma bonne compréhension des missions.

 

Le processus de recrutement a été très rapide, j’ai eu mon deuxième entretien 2 jours après le premier, et j’ai reçu la réponse définitive 3 ou 4 jours après.

 

 

4) Quels conseils donnerais-tu aux étudiant(e)s qui souhaitent postuler à un stage dans ce/cette entreprise/ ONG/ ministère/ …  ? Comment se préparer aux entretiens ?

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- Conseil n°1 : Bien se renseigner sur l’entreprise, lire leurs actualités et celles de leurs participations. Je conseille de lier ses intérêts à des informations de la boîte (si vous aimez la mode, parlez du groupe Kering par exemple, ou si vous aimez le sport vous pouvez vous renseigner sur le Stade Rennais Football Club…).

- Conseil n°2 : Poser des questions à l'équipe pendant l’entretien pour démontrer votre intérêt et votre curiosité. Vous pouvez poser des questions sur l’équipe, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets en cours…

- Conseil n°3 : Il est important  de savoir relier son profil aux compétences requises pour le poste. Mon conseil serait aussi de ne pas oublier ses communication skills car l’environnement est prestigieux, donc il faut savoir adapter sa communication à ce milieu et être fiable.

 

 

5) Quelles étaient tes 3 principales missions au cours de ce stage ?

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- Mission n°1 : Effectuer les présentations pour les rapports trimestriels comptables et de gestion pour chacune des participations.

- Mission n°2 : Participer au projet de création d’interface pour les données comptables et de gestion au niveau de la holding avec le logiciel SAP.

- Mission n°3 : Participer au suivi opérationnel des entreprises au portefeuille.

 

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6) Quelle était l’ambiance au sein de l’équipe / du département / de l’entreprise ? As-tu des anecdotes à nous partager ?

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L’équipe est très bienveillante et est exemplaire en termes de management. J’ai eu deux très bons maîtres de stage qui ont toujours pris tout le temps nécessaire pour ma compréhension, qui ont mis en avant mes compétences et les ont valorisées et qui m’ont donné suffisamment d’autonomie pour me débrouiller aussi par moi-même. C’est toujours à ce jour ma meilleure expérience professionnelle et je garde ces deux personnes en exemples de management bienveillant et de gestion de projet efficace.

 

7) Quels sont les 3 enseignements que tu peux tirer de cette expérience professionnelle ?

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- Enseignement n°1 : Ne JAMAIS hésiter à poser des questions à ses chef(fe)s de stage. Dans mon cas, l’équipe était ravie que je pose le plus de questions possible et tout le monde prenait de son temps pour m’expliquer tout ce dont j’avais besoin pour travailler.

- Enseignement n°2 : Ne pas hésiter à prendre des initiatives, si cela débouche sur une erreur l’équipe ne vous en tiendra jamais rigueur. Par exemple, si vous avez des idées d’optimisation des présentations, des remontées comptables, ou même des initiatives qui ne sont pas directement liées au contrôle de gestion. J’ai pu personnellement amorcer une analyse des pratiques écologiques au sein de l’entreprise.

- Enseignement n°3 : Dans ce secteur et dans cette entreprise, tout se fait à travers les relations. Si l'équipe vous aime bien, vous aurez des opportunités devant vous à la fin de votre stage ! Profitez de cette expérience pour rencontrer le plus de monde possible.

 

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8) Ce stage a-t-il modifié / confirmé ton projet professionnel ?

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Ce stage a constitué ma première expérience professionnelle en finance d’entreprise. J’ai beaucoup appris et pris confiance en moi pour continuer dans cette voie (car j’avais auparavant suivi un cursus littéraire). Etant donné que je travaillais sur les boîtes investies au portefeuille et que je travaillais aussi dans le même open space que le stagiaire en venture capital affilié au groupe (Red River West) j’ai découvert que j’aimais beaucoup le monde de l’investissement. Depuis, je m’oriente dans ce domaine et cela me convient très bien.