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1. L’employabilité : la marque de fabrique d’emlyon

 

Emlyon définit l’employabilité comme “sa marque de fabrique”. A ce titre, l’école a investi énormément de moyens pour développer des dispositifs qui permettent aux étudiants de développer toutes les compétences, expériences et savoir-être nécessaires à l’entrée sur le marché du travail.

 

L’école s’est vue récompensée pour ses efforts, en obtenant la 4ème place parmi les business schools françaises en matière de d’employabilité selon le Global University Employability Ranking du Times Higher Education (en 2023). Ce classement révèle les écoles où les étudiants sont le mieux préparés pour le monde du travail, selon les recruteurs des plus grosses entreprises.

 

Elle intègre la professionnalisation tout au long de son cursus : stages, alternances, cas pratiques d’entreprise, immersions, rencontres avec les alumni, et accompagnement du Career Center !

 

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2. Le Career Center, un dispositif au coeur de l’employabilité des étudiants et diplômés

 

Au service de son ambition, le Career Center est un dispositif qui apporte un appui aux étudiants tout au long de leur scolarité, grâce à un ensemble de 25 employés et 50 consultants.

 

Son objectif :

• Aider les étudiants à mettre en oeuvre en projet professionnel.

• Consolider leurs compétences acquises en cours et lors des expériences professionnelles.

• Préparer les étudiants au monde professionnel.

• Les entraîner aux diverses phases de recrutements.

 

Le Career center accompagne les étudiants de leur entrée à emlyon, jusqu’à 3 ans après l’obtention du diplôme. Très concrètement, cela passe par 3 types de prestations :

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• Les ateliers en groupe pour développer des “outils d’employabilité”

  • Développer son projet professionnel.

  • Découvrir un métier ou secteur.

  • Avoir un bon CV, lettre de motivation, une bonne page LinkedIn.

  • Comment démarcher sur les réseaux.

  • Apprendre à se pitcher, et passer des entretiens de motivation.

  • Et d’autres ateliers plus spécifiques : e-réputation et réseaux, carrières internationales, communication et négociation salariale, connaissance de soi, identifier ses soft skills…
     

• Les sessions de coaching individuel

  • Conseils carrières, secteurs, projet professionnel.

  • Entraînement aux entretiens…
     

• Les événements professionnels de networking et recrutement

  • Des forums de recrutement généralistes (découvrir le Career Forum 2022 en vidéo) ou spécialisés (Tech, Stratégie…).

  • Des tables rondes, témoignages, rencontres.

  • Le relais d’offre de stage (60 000 par an) et d’alternance (33 000 par an).

  • Des partages d’expériences via les vocation days…

  • 170 entreprises participent à ces évènements !

 

En savoir plus sur ce dispositif au service de l’employabilité : ici.

 

 

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3. Quelques chiffres sur les diplômé(e)s et son réseau alumni

 

• 100% des diplômé(e)s sont en poste en moins de 6 mois après l’obtention du diplôme, dont 82% avant l’obtention du diplôme.

• Un salaire annuel moyen de sortie de 53 000 €.

• 38% des diplômés travaillent dans les secteurs du conseil et de l’audit, et 15% dans la finance, la banque et l'assurance.

• Les principaux recruteurs des étudiants d’emlyon : ACCENTURE, AMAZON, ARDIAN, BIOMÉRIEUX, BPIFRANCE, BNP PARIBAS, CAPGEMINI, CARREFOUR, CHANEL, CRÉDIT AGRICOLE, DELOITTE, EY, GROUPAMA AUVERGNE- RHONE-ALPES, GROUPE BPCE, LIMAGRAIN, L'ORÉAL, LVMH, MAZARS, MICHELIN, MONDELEZ INTERNATIONAL, PWC, SANOFI, SAVENCIA, SCHNEIDER ELECTRIC, SIA PARTNERS, SOCIETE GENERALE, SOPRA STERIA, STELLANTIS, UBISOFT, URGO, VOLVO GROUP, WAVESTONE.

* Enquête réalisée en 2022 auprès de la promotion 2021.

 

Ces diplômés s’organisent autour d’un vaste réseau d’anciens élèves “emlyon forever”. Ce réseau est alimenté par un département dédié d’emlyon, réparti sur 3 campus de l’école (Paris, Lyon-Ecully, Shanghai), qui collabore avec les autres départements de l’école pour renforcer les liens entre les anciens élèves et la communauté des divers programmes d’emlyon (étudiants, professeurs, administration).

 

Découvrir en vidéo ce réseau : ici.

 

Ce réseau comprend :

• 38 600 diplômés.

• Des alumni présents dans 130 pays.

• Plus de 200 ambassadeurs bénévoles qui animent le réseau.

• 50 communautés géographiques et thématiques, afin de se retrouver entre alumni.

• L’organisation de plus de 200 événements et rencontres en physique et en digital dans le monde entier.

 

Découvrir son site ici.