EM Strasbourg > E-campus > Les valeurs de l'école

L’EM Strasbourg se caractérise par les valeurs qu’elle porte :

• La diversité

• Le développement durable

• L’éthique

 

L’EM Strasbourg a même mis en place depuis une dizaine d’années un parcours entièrement consacré à la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) avec pour objectif de former des étudiants qui, demain, seront des managers performants, compétents responsables, agiles et ouverts sur le monde, pour qu’ils s'épanouissent dans un monde en constante évolution.

Ce parcours RSO / 3 valeurs est obligatoire et doit être validé par tous les étudiants, quel que soit leur programme de formation.

 

Seule Business School en France composante d’une université internationalement reconnue, l’EM Strasbourg adosse ses programmes à une recherche de qualité. L’établissement offre à ses étudiants, tout au long de leurs études, les outils nécessaires à une évolution permanente dans des environnements complexes et variés, notamment par la transmission de ses trois valeurs. D’ailleurs, le laboratoire de recherche Humanis dont la RSO est un axe de recherche avec 14 enseignants chercheurs dont les publications et les thèses de doctorat encadrées sont régulièrement primées. Ces contributions intellectuelles à fort impact pour les organisations du 21ème siècle sont la marque de fabrique de l’école.

 

 

Les temps forts du parcours RSO / 3 valeurs

 

Temps fort n°1 : la plateforme CforCSR© (Certification for Corporate Social Responsibility) : plateforme e-learning d’apprentissage et de certification à la Responsabilité Sociétale des Organisations. Le but est d’attribuer une note entre 0 et 100 qui évalue la capacité des étudiants à adopter des pratiques de management en accord avec les principes de la RSO. L’EM Strasbourg s’est fixé pour objectif que ses étudiants atteignent un pourcentage moyen de bonnes réponses supérieur ou égal à 60%.

 

Temps fort n°2 : Les journées 3 Valeurs : qui réunissent professionnels, étudiants, enseignants et collaborateurs de l’EM Strasbourg pour vivre l’expérience de chacune des valeurs de l’école le temps d’une journée. Au programme : témoignages, conférences, ateliers débats, expériences sportives ou artistiques, etc.

 

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L’association en charge de la transmission de ces valeurs : Le Bureau des 3 Valeurs

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Le Bureau des 3 Valeurs est l’association qui promeut les valeurs de RSE/RSO, d’équité et d’écologie au sein des étudiants et sur le campus.

 

Exemples d’actions menées : vente de paniers de légumes bios et locaux, tutorat, ateliers de DIY, etc.

 

L’esprit de l’EM Strasbourg : l’esprit Be Distinctive

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« Distinguez-vous en étant vous-même ». L’EM Strasbourg invite ses étudiants à être eux-mêmes. L’école se donne pour mission de révéler et développer les talents et les possibilités de chacun. Alors à vous de jouer !

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Pour aider les étudiants à se révéler dans leur personnalité, l’EM Strasbourg mise sur :

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L’hybridation des compétences : Parce que les connaissances des uns alimentent celles des autres, l’EM Strasbourg favorise l’hybridation des compétences via des partenariats et des événements organisés en collaboration avec d’autres institutions prestigieuses. Au niveau des cours, cela se traduit par des cas pratiques transversaux pour les étudiants du PGE. Par exemple, en 2019, le cas portait sur une thématique transverse et riche : « Nourrir l’humanité ». Plus d’informations : ici.

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La transdisciplinarité : Depuis plusieurs années, l’EM Strasbourg a mis sur pied un groupe de recherche nommé Behavior and Decision Making a été créé et dont l’objectif est de fédérer des recherches inter-disciplinaires (management, finance, économie comportementale, psychologie cognitive, neurosciences) autour des questions que posent la prise de décision des acteurs économiques dans des contextes managériaux variés. Les 7 chaires proposées par l’école vont d’ailleurs dans le sens d’une plus grande transdisciplinarité.