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Cap Career, une équipe de coachs au service des étudiants 

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Le Cap Career est une équipe dédiée à l’accompagnement du développement professionnel mais aussi personnel. Parce que trouver sa voie, c’est trouver un projet professionnel cohérent avec ce que vous êtes.

 

3 étapes, facilitées par ce dispositif carrière :

1) Se révéler et être enfin soi-même.

2) Définir son projet professionnel.

3) Multiplier les expériences professionnelles pour affiner ce projet.

 

Pour découvrir un témoignage d’étudiant sur l’accompagnement sur Cap Career, cliquez ici.

 

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1. Première étape : se révéler

 

Les étudiants de l’EM Strasbourg ont accès, gratuitement, à un parcours sur 3 ans qui leur permet de se révéler et gagner en confiance. Ce parcours Cap Career est intégré à leur cursus, de sorte qu’il permet de valider des crédits ECTS. Les étudiants pourront alors :

 

• Révéler leur personnalité et leurs forces grâce à des expériences fortes et des ateliers ludiques qui révèlent leur personnalité et leurs forces (séminaires, ateliers, etc.).

• Découvrir le pouvoir de l’intelligence collective et de la collaboration lors des semaines soft skills du Cap Career.

• Se faire coacher individuellement ou collectivement par des coachs certifiés pour booster leurs compétences et soft skills.

• Obtenir un accompagnement adapté aux besoins de chacun, avec par exemple le DuoDay pour les étudiants en situation de handicap. Voir le témoignage d’un étudiant ayant suivi ce programme.

 

Lire un témoignage d’un étudiant sur son cheminement vers la professionnalisation.

 

 

2. Deuxième étape : définir son projet professionnel

 

Les étudiants sont accompagnés pour allier leur personnalité à un projet professionnel cohérent. Les étudiants sont amenés à :

• Réaliser le test de personnalité AssessFirst, afin de comprendre leur mode de fonctionnement dans un environnement professionnel, identifier les talents et les ressources qu’ils pourront mobiliser.

• Échanger avec des Alumni et professionnels grâce aux événements professionnels (forums professionnels, afterworks, etc.)

• S’ouvrir à une multitude de parcours en échangeant avec des professionnels via les plateformes de networking de l’école, en ligne (MyJobGlasses, réseau EM Strasbourg Alumni, Career +, etc.)

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Lire un second témoignage étudiant sur le cheminement vers la professionnalisation.

 

 

3. Multiplier les expériences professionnelles pour affiner ce projet

 

• Être accompagné dans la recherche d’opportunités professionnelles : atelier CV, présentation, conseils sur les entretiens. Pour découvrir quelques conseils CV du Cap Career, cliquez ici.

• Postuler via les plateformes et forums de recrutement. Le Career Fair en images (ici).

• Se confronter au marché de l’emploi au travers d’expériences en entreprise : stages et alternance tout au long du cursus.

• Networker : tous les 2 mois, l'EM Strasbourg organise des afterworks et des conférences sur Paris ou Strasbourg.

• Parce que le projet professionnel se construit toute la vie, profiter d’un accompagnement jusqu’à 5 ans après l’obtention du diplôme, grâce au service Career + : une plateforme collaborative digitale reliant les diplômés, des coachs, conseillers et entreprises partenaires de l’école.

 

Le Career + EM Strasbourg en vidéo.

 

Pour lire davantage sur le développement professionnel à l’EM Strasbourg, cliquez ici.